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La Delegación de Hacienda y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Carmona, que dirige la concejala Trinidad Saas, ha previsto destinar en el próximo presupuesto municipal, que actualmente está en fase de elaboración, una partida de 60.000 euros para la realización de un estudio de riesgos laborales y para la implantación de las medidas necesarias que señale el citado estudio.
Así lo ha anunciado la propia delegada municipal en el Comité de Seguridad Laboral creado el pasado mes de octubre con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección y seguridad de los trabajadores. Un comité que, entre otras cuestiones, ya ha aprobado su propio reglamento interno en la sesión celebrada el pasado 8 de abril.
La Delegación Municipal de Recursos Humanos ha puesto en marcha también otras iniciativas como la realización de un simulacro de incendios en la Guardería Municipal "Amapola" y la previsión de un segundo simulacro en la Residencia San Pedro, la ubicación en el departamento de personal del servicio médico del Ayuntamiento, dedicado a la prevención y a la promoción de la salud entre los trabajadores municipales, y del delegado de prevención de Fremap, la mejora de las luces de emergencia y alarma así como de los extintores de incendios en los distintos edificios municipales, la realización de un curso de prevención dirigido a los jefes de servicio y directores de áreas, el seguimiento de las bajas por accidentes de trabajo, etc.
Para Trinidad Saas, "todo este trabajo responde a una de las prioridades de la Delegación de Personal del Ayuntamiento, con el que pretendemos tener un mayor conocimiento de los riesgos derivados del trabajo para, de esta manera, ser más eficaces a la hora de prevenirlos y evitarlos".
