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El pleno del Ayuntamiento de Carmona ha aprobado este viernes por unanimidad el cuarto Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la localidad que tendrá vigencia hasta el 2022
Este documento, pionero en la provincia de Sevilla, pretende ser una herramienta para superar las desigualdades que hoy todavía persisten en el ámbito local y que se traduce en un total de 185 medidas encaminadas a erradicar las numerosas situaciones de discriminación que se producen.
En concreto, el plan agrupa estas actuaciones en varias áreas de trabajo como son la política municipal, educación y cultura, salud y deporte, formación y empleo, conciliación de la vida personal, laboral y familiar, erradicación de la violencia de género y participación social.
El alcalde de Carmona, Juan Ávila, y la delegada municipal de Igualdad, Angélica Alonso, han destacado que “Carmona vuelve a ser pionera en la puesta en marcha de herramientas reales para trabajar por una sociedad mas igualitaria en la que la participación y la implicación de la propia sociedad carmonenses es fundamental”.
En el desarrollo de este plan están implicadas todas las delegaciones municipales del Ayuntamiento y otros organismos y entidades con incidencia local como centros educativos, asociaciones, fuerzas y cuerpos de seguridad, centro de salud, juzgados, sindicatos y empresas, administración provincial y autonómica, ...
